إن الميول عبارة عن تنظيمات وجدانية تجعل الفرد المتدرب يعطي انتباهًا واهتمامًا لموضوع أو توجه معين، ويشترك في أنشطة إدراكية عقلية أو عملية ترتبط به، ويشعر بقدر من الارتياح في ممارسته لهذه الأنشطة.

والميول بمجرد تشكيلها و تكونها غالبًا ما تميل إلى الاستقرار النسبي؛ فهي نزعة سلوكية لدى الفرد للانجذاب نحو مهمة معينة قابلة للقياس والتقويم؛ إما من خلال الاستجابة اللفظية للأفراد المتدربين المفحوصين، أو من خلال ملاحظة أوجه السلوك والنشاطات العلمية التي يقوم بها الأفراد (الميول الملاحَظة).

إن العمل نقضي فيه فترات طويلة من حياتنا، فإذا استمتعنا بالقيام به، سيكون لدينا الدافعية للذهاب إليه والإبداع فيه.